LOS SPLITS DE ACCIONES

Un Split de acciones consiste en aumentar el número de acciones y de este modo reducir su precio, manteniendo la misma capitalización bursátil. De hecho en inglés la palabra Split traducido al castellano significa desdoblar o dividir.

Sí por ejemplo: yo poseo 10 acciones con un precio de 10.000€ cada una, la capitalización bursátil sería de 100.000€. Una vez declarado el Split de 2 por 1, es decir, mis acciones quedarán divididas en dos partes, tendré 20 acciones por 5.000€ cada una. De esta manera aumentan mis acciones, se reduce su precio y mantengo la misma capitalización bursátil.

Esto se produce porque al  bajar el precio, las acciones resultan más atractivas y económicas para los inversionistas que no están dispuestos a pagar por altos precios, esto se considera una estrategia psicológica. Por otra parte es también un beneficio mayor para los accionistas, ya que al doblar (en el caso del ejemplo) sus acciones ganarán más dinero sí la inversión continúa aumentando. Además con el paso del tiempo el precio de las acciones aumentará.

Los splits pueden ser de cualquier proporción:

•        2 por 1: se divide en dos partes por cada parte que posee.
•        3 por 2: se divide en tres partes por cada dos partes que posee.

También existe el Reverse Split, es decir se reduce el número de acciones y aumenta el precio por cada parte.

En cuanto a la liquidez los splits son muy efectivos ya que al existir un mayor número de acciones se realizan más operaciones de compra/venta.

Otra característica se encuentra en la variación o “tick” de las acciones, ya que cuanto mayor sea el precio mayor será la variación. Me refiero a variación con lo que varía el precio respecto al paso del tiempo.

Fases de un Split

1.    Primera fase: la empresa está pensando en realizar el Split. Aumenta la contratación.
2.   Segunda fase: el Split ya se ha anunciado, interés del inversor.
3.  Tercera fase: tras la solidificación del Split, aparece un descenso de la contratación.

Tras el Split beneficios para el accionista

Favorece la liquidez sin afectar al precio de las acciones. Reduce el capital, de manera que la empresa compra acciones y las amortiza, aumentando el valor real de las acciones que quedan en circulación  y también el dividendo correspondiente a cada acción. Otra medida que beneficia al accionista es realizar una ampliación de capital gratuita para el accionista que se denomina ampliación de capital liberada.

Empresas que han realizado splits

Empresa Fecha Proporción ISIN INMOFIBAN INV. POLIVALENTE JAZZTEL ERCROS ELECNOR BANCO VALENCIA UNION FENOSA INVERFIATC CONSULBOLSA RENTA 4 IBERDROLA TUBOS REUNIDOS VALE DO RIO DOCE VALE DO RIO DOCE ELETROBRAS ELETROBRAS CONSULBIC COPEL DAMM BANKINTER URBAR INGENIEROS TECNOCOM AMCI HABITAT AMCI HABITAT CEMIG 12/03/2010 03/03/2010 18/01/2010 12/10/2009 15/09/2008 04/08/2008 16/07/2008 14/04/2008 17/03/2008 18/10/2007 08/10/2007 08/10/2007 06/09/2007 06/09/2007 20/08/2007 20/08/2007 08/08/2007 06/08/2007 26/07/2007 23/07/2007 23/07/2007 12/07/2007 14/06/2007 14/06/2007 04/06/2007 10x1 5x1 1x10 1x10 2x1 4x1 3x1 6x1 12x1 2x1 4x1 4x1 2x1 2x1 1x500 1x500 10x1 1x1000 5x1 5x1 2x1 2x1 2x1 2x1 1x500 ES0154936035 ES0142985037 GB0057933615 ES0125140014 ES0129743219 ES0113980330 ES0181380017 ES0143419010 ES0123612030 ES0173358112 ES0144580018 ES0180850317 BRVALEACNO05 BRVALEACNP04 BRELETACNOR6 BRELETACNPB7 ES0123611032 BRCPLEACNPB9 ES0125690117 ES0113679338 ES0182484115 ES0147582318 ES0109196016 ES0109196214 BRCMIGACNPR3

Noticias

¿Qué paso con las acciones de Apple?

Tras seis años de servicio los precios de sus acciones se han llegado a multiplicar por ocho, por lo que la prensa pensó en que lo que le conviene a la empresa es dividir sus acciones.

Eso provocó los rumores de la operación de un Split. El 28 de febrero de 2005 la operación fue realizada en la proporción de 2 por 1, el precio de las acciones se redujo de 88.99 dólares a 44,86 dólares.

Para ampliar la noticia os dejo este enlace:

http://www.cnnexpansion.com/negocios/2011/02/09/apple-le-conviene-un-split-de-acciones

SEGUROS DE VIDA

Un seguro de vida es un tipo de indemnización que cubre a los beneficiarios en caso de fallecimiento. Es decir, que cubra todos los gastos del entierro, deuda de viviendas y gastos para subsistir.

Este tipo de seguros están regulados y contemplados por la Ley 50/1980 de los contratos del seguro. Se define un contrato de seguro de vida a los distintos tipos de pólizas que comprenden todos los riesgos que puedan afectar a la existencia, integridad corporal o salud del asegurado.

La característica intrínseca de este contrato es indemnizatoria dado que el asegurador se obliga, mediante el cobro de la prima estipulada y dentro de los límites establecidos en la Ley y en el contrato, a satisfacer al beneficiario un capital, una renta u otras prestaciones convenidas, en el caso de muerte o bien de supervivencia del asegurado, o de ambos eventos conjuntamente.

Este tipo de seguros puede realizarse a título individual o colectivo, siempre y cuando se seleccione un grupo de personas que estén afectados por el mismo riesgo. A título colectivo, valga por ejemplo el seguro colectivo de vida de una unidad de bomberos.

ELEMENTOS

•     Asegurador: como compañía que ofrecerá la contraprestación a cambio de la prima.
•          Tomador del seguro: persona que contrata la póliza y asume el pago de la prima.
•          Asegurado: Persona que cubre sus riesgos por la póliza.
•          Beneficiario: persona que resultará indemnizada con la contraprestación del seguro.
•         Prima: Cantidad a pagar por el tomador del seguro a asegurador como contrapartida de la cobertura de riesgos.

Un detalle importante respecto a los beneficiarios es que estos pueden ser cambiados a posteriori de la formalización de la póliza por el tomador del seguro. Esta comunicación puede ser una notificación verídica del tomador al asegurador, o bien por inclusión en testamento de cambio de beneficiarios sobre seguros de vida.

Existe un registro de beneficiarios de seguros de vida por la carencia que existía en el conocimiento de las pólizas suscritas por asegurados y tomadores, dándose el caso de fallecimientos que han dejado pólizas sin reclamar.

Tipos de seguros

Los seguros de vida tienen una duración según el riesgo cubierto y pago de la cobertura asegurada.

1. Seguros de muerte: quedan excluidos, únicamente las causas que así estén contempladas en la póliza de seguro. En el caso de muerte dolorosa del beneficiario del seguro al tomador del mismo, el patrimonio del seguro se integra dentro del patrimonio del asegurador.

2.    Caso de suicidio: debemos saber si la póliza cubre este fallecimiento salvo pacto en contrario en la póliza de seguro. Se entiende por suicidio la muerte producida voluntariamente y consciente por el asegurado.

3.    Seguros mixtos: Constituyen una combinación de los seguros de muerte y de vida. Por lo tanto, el importe del seguro se paga a los beneficiarios si el asegurado muere antes de vencer el contrato, y se le entrega a él si sobrevive a esa fecha.

4.    Seguros de capitalización: Podemos establecer un sistema de pagos periódicos de primas de tal forma que llegado el vencimiento de la póliza o el fallecimiento del beneficiario recibamos un capital junto con la capitalización del mismo o las garantías que se establezcan en la póliza.

5.    Seguros con cláusulas adicionales: De acuerdo con estas cláusulas la póliza puede prever otros beneficios.

6.    Seguros sin cláusulas adicionales: Son aquellos cuyas pólizas solo prevé el seguro de muerte, vida o mixto.

7.    Seguro de créditos: Cubre el quebranto que le ocasiona a una persona o empresa la insolvencia de sus prestatarios. Mediante una determinada prima la compañía de seguros se compromete a recuperar esa pérdida y lo sustituye en las acciones que se pueden intentar para perseguir el cobro de la deuda.

Ultimas noticias: nuevo seguro de vida.

PLANES DE PENSIONES

CONCEPTO

Un plan de pensión es una modalidad de ahorro cuyo objetivo es disponer de un capital o una renta en el momento de la jubilación o en caso de incapacidad. En caso de fallecimiento, para que dispongan del mismo los beneficiarios. Generalmente, esos ahorros se invierten en un fondo (fondo de pensiones) con una serie de retribuciones fiscales específicas. La cantidad de capital invertido por un ahorrador y que forma parte del fondo se denomina unidad de cuenta. El valor de la unidad de cuenta de un plan de pensiones se determina, diariamente y se calcula dividiendo el patrimonio total del fondo, donde se invierte, entre el número total de unidades de cuenta.

En el siguiente vídeo podemos observar la publicidad que hace Barclays para que nos hagamos un plan de pensión en su banco y aseguremos nuestros ahorros, despreciando a una nueva generación.

PARTICIPANTES

§  La entidad gestora, es la encargada de gestionar el dinero. La cual es la responsable de controlar las cantidades invertidas en el plan, así como de informar a los partícipes de la evolución de su fondo.

Esta entidad debe estar inscrita en la Dirección General de Seguros y tener la autorización de la Administración para poder operar. Por otra parte, existen ciertos mecanismos de supervisión para garantizar la eficacia de dicha gestión Sí tras dicha supervisión no se está de acuerdo con la gestión, se podrían llevar a cabo acciones legales correspondientes.

§  La entidad depositaria es donde se deposita el ahorro.  

Todo ello trae en consecuencia una serie de comisiones:

-       Comisión de gestión: comisión que cobra la entidad gestora por sus servicios. Esta cantidad se deduce a diario del valor de la unidad de cuenta del plan. La máxima comisión es del 2% anual sobre el patrimonio del plan.

-       Comisión de depósito: comisión que cobra la entidad depositaria por el mantenimiento y custodia de los valores. Se deduce al igual que la comisión de gestión pero la máxima comisión es de un 0,5% anual.

La legislación actual no permite cobrar comisión distinta a las anteriores en un plan de pensiones.

APORTACIONES

Fiscalidad de las aportaciones

Toda aportación anual se resta integra de la Base Imponible del titular en el Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F), por lo que, Hacienda, devuelve un alto porcentaje de la aportación en el siguiente año fiscal.

Desde la reforma fiscal del 1 de enero de 2007, se establecen unos importes máximos anuales en las aportaciones, siendo de 10.000 euros para los menores de 50 años y de 12.500 euros para los partícipes de 50 años inclusive en adelante.

Fiscalidad sobre el Rescate

El Plan de Pensiones no es un producto líquido, es decir, no se puede rescatar salvo unos casos muy puntuales, como son la Jubilación, el Fallecimiento del partícipe y los llamados Supuestos Especiales de Liquidez:

§  Invalidez Absoluta y Permanente del Partícipe.

§  Paro prolongado (más de dos años).

§  Enfermedad grave.

Formas de Rescate

Existen tres formas de rescatar los derechos consolidados de los Planes de Pensiones: en forma de capital, en forma de renta y en forma mixta.

§  Rescate en forma de capital: Esta opción consiste en recuperar todos los derechos consolidados en un sólo pago.

§  Rescate en forma de renta: Esta opción consiste en recuperar todos los derechos consolidados en pagos diferidos mediante la constitución de un seguro de rentas. El impacto fiscal no es tan fuerte como en el caso de rescate en forma de capital, ya que el partícipe sólo tributará ese año por el importe recibido. El resto de los años seguirá tributando al tipo pertinente hasta la finalización de la renta.

§  Rescate en forma mixta: Consiste en combinar las dos anteriores, rescatando una parte en forma de capital y la otra en forma de renta.

EJEMPLO DE UN PLAN DE PENSIONES

http://portal.lacaixa.es/planespensiones/preguntasfrecuentesplanes_es.html

NOTICIAS:

En esta noticia se habla del poder adquisitivo que pierde un trabajador al realizar el plan de pensiones. Un trabajador al jubilarse gana menos de lo que cobraba mientras trabajaba, lo que explica dicha noticia es como equilibrar esa pérdida.

http://www.finanzas.com/noticias/fondos-inversion-planes-pensiones/2010-09-06/340245_como-cuando-tengo-tener-cuenta.html

Otra noticia similar:

http://www.youtube.com/watch?v=9IA9OeyUvZ8&feature=related

(vídeo)

WARRANTS

El warrant es un contrato que da al tenedor (el que lo posee) el derecho de comprar/vender un activo subyacente (acción, futuro…) a un precio determinado y en un momento determinado.

Comprar o vender.

Clasificamos a los warrants según su funcionamiento en la categoría de opciones.

Hay dos tipos de opciones:

-       Call: opción de compra.

-       Put: opción de venta.

El warrant, da al poseedor la posibilidad de efectuar o no la transacción asociada y otra parte la obligación de efectuarla. Este procedimiento recibe el nombre de “ejercer” el warrant.

Los warrants se caracterizan por ser valores agrupados en emisiones realizadas por una entidad y representados mediante anotaciones en cuenta que cotizan en un mercado organizado. Sus principales componentes son:

·         El plazo de vencimiento: las opciones del Mercado tienen un plazo máximo de un año, mientras que los warrants pueden tener un plazo mayor.

·         Liquidez: los warrants suelen tener una aceptable liquidez.

Los warrants tienen una vida limitada de 1 a 2 años.

Warrants sobre índices nacionales:

http://www.bolsamadrid.es/esp/mercados/warrants/warrants_IN_0.htm 

¿EN QUÉ CONSISTEN LOS WARRANTS?

Básicamente, el warrant es una apuesta. Consiste en apostar por el precio del warrant a que el precio del activo sobrepasa cierto valor límite (strike) antes de la fecha de vencimiento. El resultado sería, o bien baja de cierto valor límite antes de la fecha. Pero según se aproxime la fecha pueden ocurrir dos cosas:

-       Si ganas la apuesta, y el valor en  cuestión sube del precio apostado (strike) te llevas para casa la diferencia entre el valor de la acción y el valor del strike, multiplicado por el número de warrants que poseas.

-       Sí la pierdes, quizá pierdas todo lo que invertiste y además tengas que poner dinero.

Todo ello se procede en la bolsa. 

ELEMENTOS

-       Precio de compra/venta, es llamado precio de ejercicio.

-       Activo subyacente, es el activo de referencia sobre el que otorga el derecho, puede ser una acción, una cesta de acciones, un índice bursátil, una divisa, tipo de interés.

-       La fecha determinada, se llama fecha del ejercicio.

-       Prima, el precio que se paga por el warrant, el cual se compone de:

§  Valor intrínseco: diferencia entre el precio del subyacente y el precio del ejercicio.

§  Valor temporal: es la parte de la prima que valora el derecho de compra o venta del subyacente inherente al warrant.

-       Ratio: corresponde al número de activos subyacentes que representa cada warrant, puede ser por tanto una fracción o múltiplo de 1.

VENTAJAS Y ESTRATEGIAS:

Ventajas:

-       Permite un elevado apalancamiento, por la menor  inversión en el warrant respecto a la inversión directa en el activo subyacente.

-       Tiene un riesgo limitado, ya que la pérdida máxima es igual al importe de la inversión del warrant.

-      Permite obtener beneficios.

Estrategias:

-       Cobertura de riesgos de movimientos adversos en el precio del activo subyacente, dado que el warrant incorpora un derecho a comprar o vender.

-       Inversión a corto plazo o a vencimiento, sobre la base del apalancamiento, con un riesgo limitado y con los potenciales beneficios que proporcionan los  warrants.